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Bei den Tarifverhandlungen für rund 4.500 Arbeitnehmer der Deutschen Postbank AG, der BCB AG, der PB Firmenkunden AG und der PB Direkt GmbH haben die Verhandlungsparteien heute in den frühen Morgenstunden eine Einigung erreicht. Ralf Stemmer, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Postbank, bezeichnete das Ergebnis als „schwierigen Kompromiss, der beiden Seiten erhebliche Zugeständnisse abverlangt hat. Die Mühe hat sich gelohnt. Wir sind froh, dass wir im Interesse unserer Kunden einen drohenden Arbeitskampf vermieden haben.“

Der Tarifvertrag beginnt rückwirkend zum 01.01.2011 und hat eine Laufzeit von 28 Monaten bis zum 30.04.2013. Die wesentlichen Eckpunkte sind:

Die monatlichen Vergütungen werden zum 1. April 2011 um 2,2 Prozent und um weitere 2,4 Prozent ab dem 1. April 2012 erhöht. Die bisherigen Regelungen zum Ausschluss betriebsbedingter Beendigungskündigungen werden um ein Jahr verlängert bis zum 31.12.2013.