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Altersteilzeit bedeutet grob vereinfacht, dass der Arbeitnehmer nur noch halb so viel arbeitet, im Schnitt aber bis zu 80 Prozent seines Einkommens behält. Das lohnt sich. Das Modell ist bei älteren beliebt: Von den Beschäftigten zwischen 55 und 64 Jahren ist laut IAB etwa jeder sechste in Altersteilzeit.