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2. April 2010

Falsche Vergütungssysteme für Manager an Wirtschaftskrise Mitschuld

Falsche Vergütungssysteme für Manager tragen an der aktuellen Finanz- und Wirtschaftskrise Mitschuld und sollten dringend geändert werden, um weitere Fehlsteuerungen zu vermeiden. Wie Univ.-Prof. Dr. Louis (weiterlesen…)